Nieuws

Meer ZZP-ers, minder vaste contracten

Meer ZZP-ers, minder vaste contracten

Er worden steeds minder vaste contracten gegeven en meer ZZP’ers tijdelijke werknemers is de trend die we nu zien. Het aantal ZZP’ers groeide de afgelopen jaren, in 2003 waren dit nog ruim 630 duizend en in 2018 inmiddels 1,1 miljoen …

Lees meer

Wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) akkoord door Tweede Kamer

Wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) akkoord door Tweede Kamer

De Tweede Kamer heeft gisteren ingestemd met het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Met enkele wijzigingen, die de werkgevers tevreden moeten stellen. De komst van de WAB is daarmee een stap dichterbij gekomen. De volgende stap is dat de …

Lees meer

Een zieke werknemer, wat nu?

Een zieke werknemer, wat nu?

Payroll Limburg.nl heeft goed werkgeverschap hoog in het vaandel staan. Als organisatie bekommeren wij ons direct over de medewerker als deze in dienst treedt bij Payroll Limburg.nl, ook als hij ziek wordt. Dat betekent voor ons goed werkgeverschap. Hierbij drie …

Lees meer

Wetsvoorstel WAB: wijzigingen voor payrolling

Wetsvoorstel WAB: wijzigingen voor payrolling

Er worden een aantal wijzigingen in de payrollregels gemaakt van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Dat betekent dat het voor werkgevers lastiger wordt om gebruik te maken van de payrollconstructie. Als de Tweede en Eerste Kamer instemmen met het wetsvoorstel, …

Lees meer

Doorstart na een faillissement? Payroll helpt u hierbij!

Doorstart na een faillissement? Payroll helpt u hierbij!

Curatoren zetten steeds vaker payrolling in bij faillissementen tijdens de fase naar een eventuele doorstart van een onderneming. Afgelopen jaren stond een groot deel van de ondernemingen op het punt van faillissement, maar hadden de kans op een doorstart middels …

Lees meer

Wet Koolmees: alles wat u wilt weten

Wet Koolmees: alles wat u wilt weten

Het kabinet wil af van de grote verschillen tussen vast en flexibel personeel. Ze willen de grote verschillen tussen goed beschermde werknemers met een vast dienstverband en minder beschermde flexwerkers oplossen. Ook verandert er het nodige voor payrolling. Jurriën Koops …

Lees meer

Tevreden werknemers: 5 tips om mee te beginnen!

Tevreden werknemers: 5 tips om mee te beginnen!

Tegenwoordig is het belangrijker dan ooit: tevreden werknemers. Dit draagt namelijk bij aan de groei van uw bedrijf. Wat kunt u nou concreet doen om de medewerkerstevredenheid te vergroten? Wij hebben de 5 meest effectieve manieren op een rijtje gezet. …

Lees meer

De Hospitality Test: breng competenties in kaart

De Hospitality Test: breng competenties in kaart

Payroll Limburg.nl lanceerde afgelopen voorjaar de Hospitality Test. Deze test meet of medewerkers en kandidaten beschikken over 9 belangrijke competenties die in de horeca van belang zijn. 'Een uitstekend vertrekpunt bij het naar een hoger plan tillen van personeel.' De …

Lees meer

Wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli 2018

Wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli 2018

Het wettelijk minimumuurloon (WML) is gewijzigd. Dat maakt dat het brutoloon nu minimaal € 1.594,20 per maand, € 367,90 per week en € 73,59 per dag bedraagt. Er is een verschil in het WML en dat heeft te maken met de leeftijd …

Lees meer

De extra collega voor uw backoffice!

De extra collega voor uw backoffice!

De business van een intermediair is recruiten en het maken van de perfecte match. Een vak apart, zoals juridisch werkgeverschap en verlonen. Intermediairs maken de match, Payroll Limburg.nl is de werkgever. Voorfinanciering, administratie, de complexe wet- en regelgeving, debiteurenbeheer en …

Lees meer